POLITYKA ETYKI BIZNESU
W zakresie Poszanowania Praw Człowieka
- Przestrzegania Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka ONZ oraz
Fundamentalnych Zasad Międzynarodowej Organizacji Pracy. - Wspierania wolności zrzeszania.
- Sprzeciwiania się pracy przymusowej oraz zatrudniania dzieci.
- Eliminowania bezprawnej dyskryminacji, prześladowania i przemocy.
- Zapewnienia godziwego wynagrodzenia za pracę.
- Poprawy warunków pracy.
W zakresie Etyki Biznesu
- Przestrzegania przepisów i ustaw krajowych i międzynarodowych.
- Rzetelnego i odpowiedzialnego postępowania we wzajemnych relacjach z klientami, kontrahentami oraz organami publicznymi.
- Przestrzegania wszelkich obowiązujących przepisów dotyczących nieuczciwej konkurencji.
- Przeciwdziałania korupcji, wyłudzaniu i wymuszaniu.
- Współpracy z organizacjami i władzami regionalnymi.
- Szkolenia oraz motywowania pracowników, aby wykonywali swoje obowiązki w sposób zgodny z zasadami etyki.
- Ciągłego doskonalenia stosowania polityki etyki biznesu.
W zakresie Środowiska
- Zrównoważone korzystanie ze środowiska
- Stosowanie wszelkich zabezpieczeń w celu zminimalizowania negatywnego wpływu na środowisko
Kierownictwo i pracownicy zobowiązują się do realizowania zadań i celów wynikających z niniejszej polityki
Polityka Etyki biznesu Igopak Sp. z o. o. S.K jest integralną częścią polityki firmy i jest prezentowana
pracownikom i współpracownikom firmy oraz publiczne udostępniana wszystkim zainteresowanym.
Członek zarządu
Wojciech Rośkowicz